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西北油田十项管理创新成果获奖

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西北油田十项管理创新成果获奖

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近期,在中国石化第22届管理现代化创新成果评比中,西北油田分公司共有10项成果获奖,其中一等奖一项,二等奖四项,三等奖五项,其获奖比例和获奖规模均创造了该公司获奖历史之最。本届创新成果评比,中石化共有400余项成果参评,经过层层评选,共有226项成果获奖。2013年,西北油田分公司按照中国石化提出的率先走“油公司模式”之路的要求,一方面积极转变发展观念,不断探索并丰富完善油公司的体制机制,同时,稳

近期,在中国石化第22届管理现代化创新成果评比中,西北油田分公司共有10项成果获奖,其中一等奖一项,二等奖四项,三等奖五项,其获奖比例和获奖规模均创造了该公司获奖历史之最。

    本届创新成果评比,中石化共有400余项成果参评,经过层层评选,共有226项成果获奖。2013年,西北油田分公司按照中国石化提出的率先走“油公司模式”之路的要求,一方面积极转变发展观念,不断探索并丰富完善油公司的体制机制,同时,稳步推进该公司的管理创新工作,提出了“创新驱动、价值优化,走高效勘探开发之路”的目标,并不断加大对管理创新项目的立项申报和管理培育力度,取得了丰硕的成果。今年,该公司根据上年度的管理创新项目评审结果和中国石化的要求,共推荐了15项管理现代化创新成果,内容主要涉及文化制度、经营管理、招标采购、项目管理、风险防控以及财务管理等方面,最终经过中国石化的层层评审,《以塔河精神为核心的创新文化建设催生千万吨级大油气田》项目获得一等奖,《以效益最大化为目标的十大投资优化》等四个项目获得二等奖,《油气田企业标准成本管理》等五个项目获得三等奖。